Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên khối văn phòng tại Công ty Cổ phần Việt Nam Kỹ nghệ Súc Sản

Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/117579

Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu

Trường DC	Giá trị	Ngôn ngữ
dc.contributor.author	Trần, Đức Tài	-
dc.contributor.author	Võ, Lê Hoàng Long	-
dc.date.accessioned	2025-06-24T07:58:36Z	-
dc.date.available	2025-06-24T07:58:36Z	-
dc.date.issued	2023	-
dc.identifier.issn	1859-4972	-
dc.identifier.uri	https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/117579	-
dc.description.abstract	Nghiên cứu được thực hiện nhằm xác định các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên khối văn phòng với 185 mẫu khảo sát nhân viên đang làm việc tại Công ty Cổ phần Việt Nam Kỹ nghệ Súc Sản (VISSAN). Kết quả nghiên cứu cho thấy, có 5 yếu tố có tác động thuận chiều đến động lực làm việc của nhân viên khối văn phòng theo mức độ ảnh hưởng giảm dần như sau: (1) Lãnh đạo; (2) Môi trường làm việc; (3) Bản chất công việc; (4) Đồng nghiệp; (5) Đào tạo và thăng tiến.	vi_VN
dc.language.iso	vi	vi_VN
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Kinh tế và Dự báo;Số 27 .- Tr.91-94	-
dc.subject	Động lực làm việc	vi_VN
dc.subject	Nhân viên khối văn phòng	vi_VN
dc.subject	Yếu tố ảnh hưởng	vi_VN
dc.subject	VISSAN	vi_VN
dc.title	Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên khối văn phòng tại Công ty Cổ phần Việt Nam Kỹ nghệ Súc Sản	vi_VN
dc.type	Article	vi_VN
Bộ sưu tập:	Kinh tế và Dự báo

Các tập tin trong tài liệu này:

Tập tin	Mô tả	Kích thước	Định dạng
_file_ Giới hạn truy cập		2.42 MB	Adobe PDF
Your IP: 216.73.216.119

Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.

Thư viện số DSPACE