Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/117672
Nhan đề: | Xây dựng khung năng lực cho lao động Gen Z tại Việt Nam: Thực trạng và giải pháp |
Tác giả: | Đinh, Thị Hà Phạm, Thu Thuỷ |
Từ khoá: | Khung năng lực Lao động Gen Z Thị trường lao động Chuyển đổi số Trí tuệ nhân tạo |
Năm xuất bản: | 2025 |
Tùng thư/Số báo cáo: | Tạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 683 .- Tr.113-115 |
Tóm tắt: | Nghiên cứu tập trung vào việc xây dựng khung năng lực cho lao động Gen Z tại Việt Nam, một thế hệ đang ngày càng chiếm ưu thế trên thị trường lao động, trong giai đoạn 2020-2025 và đề xuất hoàn thiện cho giai đoạn tiếp theo từ 2025-2030. Sự phát triển vượt bậc của công nghệ thông tin, của trí tuệ nhân tạo cũng đòi hỏi lao động trẻ phải thích nghi, phát huy năng lực vượt trội để ứng dụng và làm chủ sự phát triển thần tốc đó. Việc xây dựng khung năng lực phù hợp cho Gen Z không chỉ giúp doanh nghiệp thu hút, phát triển và giữ chân nhân tài, mà quan trọng hơn nhằm góp phần định hướng và giúp lao động trẻ chuẩn bị tốt năng lực để khẳng định giá trị bản thân trong thị trường lao động. |
Định danh: | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/117672 |
ISSN: | 0868-3808 |
Bộ sưu tập: | Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương |
Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
---|---|---|---|---|
_file_ Giới hạn truy cập | 1.47 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 216.73.216.119 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.