Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/117672
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorĐinh, Thị Hà-
dc.contributor.authorPhạm, Thu Thuỷ-
dc.date.accessioned2025-06-25T02:04:49Z-
dc.date.available2025-06-25T02:04:49Z-
dc.date.issued2025-
dc.identifier.issn0868-3808-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/117672-
dc.description.abstractNghiên cứu tập trung vào việc xây dựng khung năng lực cho lao động Gen Z tại Việt Nam, một thế hệ đang ngày càng chiếm ưu thế trên thị trường lao động, trong giai đoạn 2020-2025 và đề xuất hoàn thiện cho giai đoạn tiếp theo từ 2025-2030. Sự phát triển vượt bậc của công nghệ thông tin, của trí tuệ nhân tạo cũng đòi hỏi lao động trẻ phải thích nghi, phát huy năng lực vượt trội để ứng dụng và làm chủ sự phát triển thần tốc đó. Việc xây dựng khung năng lực phù hợp cho Gen Z không chỉ giúp doanh nghiệp thu hút, phát triển và giữ chân nhân tài, mà quan trọng hơn nhằm góp phần định hướng và giúp lao động trẻ chuẩn bị tốt năng lực để khẳng định giá trị bản thân trong thị trường lao động.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 683 .- Tr.113-115-
dc.subjectKhung năng lựcvi_VN
dc.subjectLao động Gen Zvi_VN
dc.subjectThị trường lao độngvi_VN
dc.subjectChuyển đổi sốvi_VN
dc.subjectTrí tuệ nhân tạovi_VN
dc.titleXây dựng khung năng lực cho lao động Gen Z tại Việt Nam: Thực trạng và giải phápvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
1.47 MBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.119


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.