Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty Điện lực Nghệ An

Abstract

Công ty Điện lực Nghệ An là đơn vị trực thuộc Tổng Công ty Điện lực miền Bắc, có nhiệm vụ cung cấp điện ổn định cho tỉnh Nghệ An. Mặc dù công ty sở hữu đội ngũ nhân sự lớn, công tác tạo động lực làm việc vẫn chưa đạt hiệu quả tối ưu, dẫn đến tình trạng năng suất chưa cao và mức độ cống hiến của nhân viên chưa đáp ứng kỳ vọng. Bài viết đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến động lực lao động, đồng thời đề xuất giải pháp cải thiện môi trường làm việc, nâng cao tinh thần cống hiến của đội ngũ nhân sự, từ đó tăng cường hiệu quả hoạt động và thúc đẩy sự phát triển bền vững của công ty.