Tạo động lực làm việc cho cán bộ, chuyên viên Tổng công ty Hàng hải Việt Nam

Abstract

Hiện nay, việc phát huy nguồn lực con người là nhân tố có vai trò quan trọng nhất, quyết định sự thành bại của mọi doanh nghiệp hay tổ chức. Trên cơ sở đánh giá động lực làm việc cho cán bộ, chuyên viên (CBCV) Tổng công ty Hàng hải Việt Nam, nhóm tác giả đề xuất những giải pháp tạo động lực tốt hơn cho người lao động, giúp Tổng công ty sử dụng vốn con người một cách hiệu quả và phát huy hết khả năng hiện có của họ, tạo ra những thành công mới cho mình.