Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/117769
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorPhạm, Thị Hiếu-
dc.contributor.authorBùi, Văn Trịnh-
dc.date.accessioned2025-06-25T08:38:32Z-
dc.date.available2025-06-25T08:38:32Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.issn1859-4972-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/117769-
dc.description.abstractNghiên cứu được thực hiện nhằm tìm ra những yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với nghề nghiệp của giáo viên tiểu học trên địa bàn huyện U Minh Thượng, tỉnh Kiên Giang. Nghiên cứu thực hiện lấy mẫu đại diện là 150 giáo viên trong 6 trường tiểu học trên địa bàn. Kết quả nghiên cứu cho thấy, có 5 yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của giáo viên từ cao đến thấp như sau: (1) Đào tạo thăng tiến; (2) Tiền lương giáo viên; (3) Quan hệ đồng nghiệp; (4) Môi trường làm việc; (5) Mức độ chính sách. Trên cơ sở phân tích kết quả, nhóm tác giả đề xuất các hàm ý chính sách nhằm nâng cao sự gắn bó của giáo viên tiểu học trên địa bàn huyện U Minh Thượng, tỉnh Kiên Giang.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế và Dự báo;Số 30 .- Tr.29-32-
dc.subjectSự gắn bó nghề nghiệpvi_VN
dc.subjectGiáo viên tiểu họcvi_VN
dc.subjectU Minh Thượngvi_VN
dc.subjectKiên Giangvi_VN
dc.titleCác yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với nghề nghiệp của giáo viên tiểu học tại huyện U Minh Thượng, tỉnh Kiên Giangvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Kinh tế và Dự báo

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
2.4 MBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.119


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.