Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/117869
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorĐoàn, Thị Yến-
dc.date.accessioned2025-06-26T06:57:48Z-
dc.date.available2025-06-26T06:57:48Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.issn1859-4972-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/117869-
dc.description.abstractDo ảnh hưởng của đại dịch Covid-19 và những yêu cầu về nhân lực trong bối cảnh chuyển đổi số, nhân lực tại các doanh nghiệp du lịch trên địa bàn Hà Nội còn nhiều bất cập. Một trong những vấn đề nổi cộm là thiếu nhân lực, kỹ năng mềm, kỹ năng số rất hạn chế. Bài viết sẽ làm rõ thực trạng này, trên cơ sở đó, đề xuất một số khuyến nghị nhằm phát triển nhân lực tại các doanh nghiệp du lịch trên địa bàn Hà Nội trong bối cảnh chuyển đổi số.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế và Dự báo;Số 30 .- Tr.144-147-
dc.subjectDoanh nghiệp du lịchvi_VN
dc.subjectNhân lựcvi_VN
dc.subjectPhát triển nhân lựcvi_VN
dc.subjectChuyển đổi sốvi_VN
dc.titlePhát triển nhân lực tại các doanh nghiệp du lịch trên địa bàn Hà Nội trong bối cảnh chuyển đổi sốvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Kinh tế và Dự báo

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
2.49 MBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.232


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.