Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/117869
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorĐoàn, Thị Yến-
dc.date.accessioned2025-06-26T06:57:48Z-
dc.date.available2025-06-26T06:57:48Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.issn1859-4972-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/117869-
dc.description.abstractDo ảnh hưởng của đại dịch Covid-19 và những yêu cầu về nhân lực trong bối cảnh chuyển đổi số, nhân lực tại các doanh nghiệp du lịch trên địa bàn Hà Nội còn nhiều bất cập. Một trong những vấn đề nổi cộm là thiếu nhân lực, kỹ năng mềm, kỹ năng số rất hạn chế. Bài viết sẽ làm rõ thực trạng này, trên cơ sở đó, đề xuất một số khuyến nghị nhằm phát triển nhân lực tại các doanh nghiệp du lịch trên địa bàn Hà Nội trong bối cảnh chuyển đổi số.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế và Dự báo;Số 30 .- Tr.144-147-
dc.subjectDoanh nghiệp du lịchvi_VN
dc.subjectNhân lựcvi_VN
dc.subjectPhát triển nhân lựcvi_VN
dc.subjectChuyển đổi sốvi_VN
dc.titlePhát triển nhân lực tại các doanh nghiệp du lịch trên địa bàn Hà Nội trong bối cảnh chuyển đổi sốvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Kinh tế và Dự báo

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
2.49 MBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.3


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.