Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/117915
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorChâu, Hoài Bão-
dc.date.accessioned2025-06-26T09:36:49Z-
dc.date.available2025-06-26T09:36:49Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.issn1859-4972-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/117915-
dc.description.abstractBài viết tập trung đo lường ảnh hưởng của trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR) đến hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp (DN). Bên cạnh đó khám phá vai trò trung gian của nhân tố quản lý nguồn nhân lực xanh (GHRM) và kết quả của các hoạt động môi trường ở các DN tại Long An. Kết quả phân tích dữ liệu của 379 DN cho thấy, có mối quan hệ tích cực giữa CSR và hiệu quả hoạt động của DN, bên cạnh đó, nghiên cứu còn phát hiện thấy mối quan hệ trung gian giữa GHRM và kết quả của các hoạt động môi trường.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế và Dự báo;Số 30 .- Tr.230-233-
dc.subjectTrách nhiệm xã hộivi_VN
dc.subjectDoanh nghiệpvi_VN
dc.subjectCSRvi_VN
dc.subjectGHRMvi_VN
dc.subjectNguồn nhân lực xanhvi_VN
dc.titleMối quan hệ trung gian giữa trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp với hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp: Nghiên cứu trường hợp tại tỉnh Long Anvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Kinh tế và Dự báo

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
2.55 MBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.143


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.