Phát triển nguồn nhân lực đồng bào dân tộc thiểu số trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk

Abstract

Bài viết sử dụng số liệu thứ cấp được thu thập từ Ban Dân tộc tỉnh Đắk Lắk và Sở Lao động -Thương binh và Xã hội tỉnh Đắk Lắk để phân tích các nội dung liên quan đến phát triển nguồn nhân lực (NNL) đồng bào dân tộc thiểu số (DTTS) trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk, như: cơ cấu, trình độ chuyên môn kỹ thuật, kỹ năng nghề, trình độ nhận thức, chương trình chăm sóc sức khỏe đối với NNL đồng bào DTTS ở tỉnh Đắk Lắk. Kết quả nghiên cứu cho thấy, cơ cấu về trình độ của NNL đồng bào DTTS có sự chênh lệch rất lớn (chủ yếu là trình độ lao động phổ thông chiếm trên 95%, trình độ đại học có tỷ lệ rất nhỏ chiếm 0,2%). Do đó, giải pháp để xuất cần tập trung đào tạo để nâng cao chất lượng NNL đồng bào DTTS đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk,