Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/118079
Title: | Tiêu chí đánh giá mức độ sẵn sàng chuyển đổi số của nhân viên |
Authors: | Nguyễn, Minh Phúc Đỗ, Hoàng Phương Nhi |
Keywords: | Chuyển đổi số Động lực số Mức độ sẵn sàng chuyển đổi số của nhân viên Năng lực số |
Issue Date: | 2023 |
Series/Report no.: | Tạp chí Kinh tế và Dự báo;Số 33 .- Tr.175-178 |
Abstract: | Con người là yếu tố then chốt đối với thành công của chuyển đổi số nói chung và của doanh nghiệp nói riêng. Tuy vậy, nghiên cứu về chuyển đổi số trong doanh nghiệp hiện nay chưa chú trọng phân tích mức độ sẵn sàng của nhân viên. Dựa trên khái niệm về mức độ sẵn sàng của tổ chức và lý thuyết lãnh đạo theo tình huống, bài viết đề xuất mô hình các tiêu chí đánh giá mức độ sẵn sàng chuyển đổi số của nhân viên bao gồm: năng lực chuyển đổi số và động lực chuyển đổi số. Kết quả nghiên cứu sẽ đóng góp cơ sở lý thuyết quan trọng để cộng đồng học thuật phát triển các khung đo lường cụ thể hơn trong tương lai, cũng như công cụ hữu ích để doanh nghiệp áp dụng nhằm đưa ra chiến lược nhân sự phù hợp trên thực tiễn. |
URI: | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/118079 |
ISSN: | 1859-4972 |
Appears in Collections: | Kinh tế và Dự báo |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
_file_ Restricted Access | 2.56 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 216.73.216.119 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.