Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/118153
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Trần, Hoàng Sơn | - |
dc.date.accessioned | 2025-07-01T08:25:59Z | - |
dc.date.available | 2025-07-01T08:25:59Z | - |
dc.date.issued | 2023 | - |
dc.identifier.issn | 1859-4972 | - |
dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/118153 | - |
dc.description.abstract | Xác định được vị trí, vai trò, tầm quan trọng của đội ngũ trí thức, nhân tài đối với sự phát triển, những năm qua. Vĩnh Phúc đã ban hành nhiều cơ chế, chính sách nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho đội ngũ trí thức được cống hiến, phát triển. Tuy nhiên, công tác thu hút, trọng dụng nhân tài tại Vĩnh Phúc cũng đang bộc lộ nhiều khó khăn. Trên cơ sở đánh giá hiệu quả công tác thu hút, trọng dụng nhân tài, bài viết đưa ra những giải pháp khắc phục những hạn chế trong thời gian tới. | vi_VN |
dc.language.iso | vi | vi_VN |
dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Kinh tế và Dự báo;Số 34 .- Tr.51-54 | - |
dc.subject | Thu hút | vi_VN |
dc.subject | Trọng dụng nhân tài | vi_VN |
dc.subject | Vĩnh Phúc | vi_VN |
dc.title | Công tác thu hút, trọng dụng nhân tài tại Vĩnh Phúc | vi_VN |
dc.type | Article | vi_VN |
Appears in Collections: | Kinh tế và Dự báo |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
_file_ Restricted Access | 2.73 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 216.73.216.119 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.