Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/118153
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorTrần, Hoàng Sơn-
dc.date.accessioned2025-07-01T08:25:59Z-
dc.date.available2025-07-01T08:25:59Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.issn1859-4972-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/118153-
dc.description.abstractXác định được vị trí, vai trò, tầm quan trọng của đội ngũ trí thức, nhân tài đối với sự phát triển, những năm qua. Vĩnh Phúc đã ban hành nhiều cơ chế, chính sách nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho đội ngũ trí thức được cống hiến, phát triển. Tuy nhiên, công tác thu hút, trọng dụng nhân tài tại Vĩnh Phúc cũng đang bộc lộ nhiều khó khăn. Trên cơ sở đánh giá hiệu quả công tác thu hút, trọng dụng nhân tài, bài viết đưa ra những giải pháp khắc phục những hạn chế trong thời gian tới.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế và Dự báo;Số 34 .- Tr.51-54-
dc.subjectThu hútvi_VN
dc.subjectTrọng dụng nhân tàivi_VN
dc.subjectVĩnh Phúcvi_VN
dc.titleCông tác thu hút, trọng dụng nhân tài tại Vĩnh Phúcvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Kinh tế và Dự báo

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
2.73 MBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.102


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.