Một số biện pháp quản lí đội ngũ cán bộ thư viện tại Trung tâm Thông tin - Thư viện Đại học Quốc gia Hà Nội theo tiếp cận văn hóa tổ chức

Abstract

Sự phát triển của khoa học công nghệ, đặc biệt là công nghệ số đã tạo ra những bước đột phá lớn cho nhân loại. Từ cuối thế kỷ XX, với sự phát triển của công nghệ số, vai trò của ngành thư viện nói chung và thư viện trường học nói riêng đã chuyển mạnh từ phương thức phục vụ truyền thống sang phương thức hiện đại là thư viện số. Trong phạm vi bài viết, tác giả đề xuất một số biện pháp quản lý đội ngũ thư viện tại Trung tâm Thông tin Thư viện Đại học Quốc gia Hà Nội theo hướng tiếp cận văn hóa tổ chức. Các yếu tố cấu thành cũng có những thay đổi về khái niệm và nội hàm, trong đó, yếu tố quan trọng, không thể thiếu trong hoạt động của thư viện, thực hiện vai trò, nhiệm vụ của thư viện là thủ thư. Nói cách khác, cán bộ thư viện là nhân tố quyết định sự hoạt động và phát triển của thư viện. Trước xu thế hội nhập, người cán bộ thư viện phải đối mặt với những thách thức để bắt kịp với sự thay đổi nhanh chóng của hệ thống thư viện và các cơ quan thông tin thư viện.