Phát triển chương trình bồi dưỡng cán bộ quản lí trường trung học cơ sở Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh theo tiếp cận năng lực

Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/118315

Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu

Trường DC	Giá trị	Ngôn ngữ
dc.contributor.author	Trần, Thế Lưu	-
dc.contributor.author	Lê, Thị Bình	-
dc.date.accessioned	2025-07-04T07:33:59Z	-
dc.date.available	2025-07-04T07:33:59Z	-
dc.date.issued	2022	-
dc.identifier.issn	2354-0753	-
dc.identifier.uri	https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/118315	-
dc.description.abstract	Bài viết đề xuất định hướng phát triển chương trình bồi dưỡng cán bộ quản lý trường trung học cơ sở tại Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh theo tiếp cận năng lực. Trên cơ sở xác định chuẩn năng lực và nhu cầu thực tiễn của đội ngũ quản lý, tác giả nhấn mạnh tầm quan trọng của việc xây dựng nội dung bồi dưỡng phù hợp, nhằm nâng cao phẩm chất nghề nghiệp và năng lực quản lý. Mục tiêu là đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục phổ thông theo định hướng phát triển năng lực người học.	vi_VN
dc.language.iso	vi	vi_VN
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Giáo dục;Tập 22, Số 7 .- Tr.25-29	-
dc.subject	Bồi dưỡng	vi_VN
dc.subject	Cán bộ quản lý	vi_VN
dc.subject	Tiếp cận năng lực	vi_VN
dc.title	Phát triển chương trình bồi dưỡng cán bộ quản lí trường trung học cơ sở Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh theo tiếp cận năng lực	vi_VN
dc.type	Article	vi_VN
Bộ sưu tập:	Giáo dục

Các tập tin trong tài liệu này:

Tập tin	Mô tả	Kích thước	Định dạng
_file_ Giới hạn truy cập		450.16 kB	Adobe PDF
Your IP: 216.73.216.219

Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.

Thư viện số DSPACE