Chính sách bảo hiểm hưu trí tự nguyện cho lao động phi chính thức: bài học kinh nghiệm từ Trung Quốc

Abstract

Bảo hiểm hưu trí là một cơ chế an sinh xã hội quan trọng nhằm đảm bảo thu nhập trong dài hạn. Tuy nhiên, hiện nay ở Việt Nam thì hệ thống bảo hiểm hưu trí phần lớn chỉ bao phủ lao động khu vực chính thức, trong khi lao động khu vực phi chính thức lại chiếm tỷ trọng rất lớn trong lực lượng lao động. Chính vì vậy, việc mở rộng bao phủ hệ thống bảo hiểm hưu trí tự nguyện tới lao động phi chính thức là một trong những mục tiêu cần đạt được của hệ thống an sinh xã hội. Bài viết đề cập một số đặc điểm về hệ thống bảo hiểm xã hội của Trung Quốc, một trong những nước có nhiều điểm tương đồng với Việt Nam, từ đó rút ra một số bài học kinh nghiệm trong hoạch định và tổ chức thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội tự nguyện ở nước ta.