Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/118476
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorNguyễn, Việt Hồng-
dc.contributor.authorNguyễn, Lộc-
dc.date.accessioned2025-07-09T07:48:39Z-
dc.date.available2025-07-09T07:48:39Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.issn2354-0753-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/118476-
dc.description.abstractHiện nay, văn hóa tổ chức trong các trường đại học còn tồn tại một số vấn đề như: thiếu minh bạch trong quản lý, giao tiếp nội bộ kém hiệu quả, sự khác biệt về giá trị giữa các thế hệ giảng viên và sinh viên, cũng như sự chậm đổi mới trong tư duy lãnh đạo. Những hạn chế này ảnh hưởng tiêu cực đến môi trường học thuật, tinh thần làm việc và chất lượng đào tạo. Do đó, xây dựng một văn hóa tổ chức tích cực là yếu tố then chốt nhằm nâng cao chất lượng và uy tín của nhà trường.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Giáo dục;Tập 22, Số 16 .- Tr.55-59-
dc.subjectVăn hóa tổ chứcvi_VN
dc.subjectTrường đại họcvi_VN
dc.titleMột số vấn đề về văn hóa tổ chức trong trường đại họcvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Giáo dục

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
256.86 kBAdobe PDF
Your IP: 216.73.217.104


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.