Đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của giáo viên tiểu học tại Hà Nội

Abstract

Nghiên cứu đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của giáo viên tiểu học tại Hà Nội, gồm chế độ lương, môi trường làm việc, quan hệ đồng nghiệp và sự hỗ trợ từ phụ huynh - nhà trường. Kết quả cho thấy yếu tố quan hệ xã hội và công nhận chuyên môn đóng vai trò quan trọng nhất; chế độ đãi ngộ còn hạn chế, gây giảm động lực. Đề xuất cải thiện lương, đào tạo kỹ năng giao tiếp và tăng sự ghi nhận.