Giải pháp quản lý liên kết đào tạo của trường đại học tư thục với doanh nghiệp đáp ứng yêu cầu thị trường lao động

Abstract

Bài viết phân tích tầm quan trọng của liên kết đào tạo (LKĐT) giữa các trường đại học tư thục (ĐHTT) và doanh nghiệp (DN) nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu thị trường lao động (TTLĐ). Thực trạng cho thấy nhiều bất cập trong hợp tác giữa hai bên, chủ yếu là mức độ hợp tác còn hạn chế và mang tính ngắn hạn. Để khắc phục, bài báo đề xuất các giải pháp quản lý LKĐT, bao gồm nâng cao nhận thức các đối tượng tham gia , đổi mới phương thức đào tạo theo hướng đáp ứng TTLĐ , xây dựng cơ chế, chính sách LKĐT , và phối hợp giáo dục, tư vấn nghề nghiệp, hỗ trợ việc làm cho sinh viên. Các giải pháp này nhấn mạnh vai trò chủ động của nhà trường và sự tham gia tích cực của DN để đảm bảo lợi ích song phương.