Thực trạng sự hài lòng trong công việc của đội ngũ giảng viên Đại học Huế

Abstract

Nghiên cứu khảo sát thực trạng sự hài lòng trong công việc của đội ngũ giảng viên Trường Đại học Huế, tập trung vào các khía cạnh như môi trường làm việc, thu nhập, chính sách đãi ngộ, cơ hội phát triển nghề nghiệp và mối quan hệ đồng nghiệp. Kết quả chỉ ra rằng nhiều giảng viên cảm thấy chưa hài lòng về lương, chế độ phúc lợi và thiếu cơ sở vật chất, tuy nhiên đánh giá cao sự hỗ trợ của đồng nghiệp và lãnh đạo. Nghiên cứu đề xuất cải thiện chính sách đãi ngộ, tăng cường phát triển chuyên môn và nâng cấp cơ sở vật chất.