Nghiên cứu ảnh hưởng của văn hóa tổ chức, lãnh đạo chuyển đổi đến lợi thế cạnh tranh trong các trường đại học Việt Nam

Abstract

Bài báo nghiên cứu ảnh hưởng của văn hóa tổ chức (VHTC) và lãnh đạo chuyển đổi (LĐCĐ) đến lợi thế cạnh tranh (LTCT) của các trường đại học tại Việt Nam. Bằng phương pháp định lượng, nhóm tác giả đã khảo sát 281 nhà quản lí và nhân viên tại các trường đại học ở Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh. Kết quả nghiên cứu cho thấy, cả VHTC và LĐCĐ đều có tác động tích cực đến LTCT của các trường đại học. Ngoài ra, VHTC cũng có ảnh hưởng tích cực đến LĐCĐ. Dựa trên kết quả này, bài báo đưa ra một số khuyến nghị nhằm giúp các trường đại học xây dựng VHTC và phát triển LĐCĐ, từ đó nâng cao LTCT.