Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/120158
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorNguyễn, Quang Đạo-
dc.date.accessioned2025-08-12T01:10:24Z-
dc.date.available2025-08-12T01:10:24Z-
dc.date.issued2025-
dc.identifier.issn2354-0761-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/120158-
dc.description.abstractViệt Nam ngày càng trở thành điểm đến hấp dẫn cho lao động nước ngoài do môi trường kinh doanh năng động và cơ hội việc làm rộng mở. Việc thu hút nhiều lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam mang lại nhiều lợi ích, như: giúp nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp, thu hút đầu tư trực tiếp nước ngoài, chuyển giao công nghệ… Tuy nhiên, sự gia tăng lao động nước ngoài cũng đi kèm với nhiều vấn đề về bảo vệ quyền lợi của họ, đặc biệt là quyền con người trong môi trường làm việc. Bài viết phân tích thực trạng bảo vệ quyền của người lao động nước ngoài tại Việt Nam, đánh giá khung pháp lý hiện hành và đưa ra các giải pháp nhằm bảo vệ quyền con người của nhóm lao động này một cách hiệu quả trong thời gian tới.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Quản lý Nhà nước;Số 354 .- Tr.79-83-
dc.subjectLao động nước ngoàivi_VN
dc.subjectQuyền con ngườivi_VN
dc.subjectPháp luật lao độngvi_VN
dc.subjectBảo vệ quyền lao độngvi_VN
dc.subjectHợp đồng lao độngvi_VN
dc.subjectThanh tra lao độngvi_VN
dc.titleBảo vệ quyền con người đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Namvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Quản lý Nhà nước

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
150.78 kBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.166


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.