Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/120499
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
---|---|---|
dc.contributor.author | Phan, Văn Tuấn | - |
dc.contributor.author | Nguyễn, Khánh Ly | - |
dc.date.accessioned | 2025-08-20T01:26:53Z | - |
dc.date.available | 2025-08-20T01:26:53Z | - |
dc.date.issued | 2025 | - |
dc.identifier.issn | 2354-0761 | - |
dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/120499 | - |
dc.description.abstract | Đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số giữ vai trò trung tâm, quyết định đến sự phát triển kinh tế - xã hội ở khu vực miền núi. Việc đào tạo, tạo nguồn cán bộ cần hướng đến khả năng ứng dụng hiệu quả khoa học - công nghệ hiện đại; đồng thời, biết khai thác tri thức bản địa và kinh nghiệm truyền thống của đồng bào trong phát triển. Nhờ đó, cán bộ có thể chủ động, linh hoạt giải quyết các vấn đề phát sinh từ thực tiễn sản xuất và đời sống xã hội một cách phù hợp, hiệu quả. | vi_VN |
dc.language.iso | vi | vi_VN |
dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Quản lý Nhà nước;Số 352 .- Tr.51-55 | - |
dc.subject | Tư tưởng Hồ Chí Minh | vi_VN |
dc.subject | Đào tạo | vi_VN |
dc.subject | Tạo nguồn | vi_VN |
dc.subject | Chất lượng | vi_VN |
dc.subject | Cán bộ | vi_VN |
dc.subject | Dân tộc thiểu số | vi_VN |
dc.title | Tư tưởng Hồ Chí Minh về đào tạo, tạo nguồn cán bộ người dân tộc thiểu số ở khu vực miền núi | vi_VN |
dc.type | Article | vi_VN |
Bộ sưu tập: | Quản lý Nhà nước |
Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
---|---|---|---|---|
_file_ Giới hạn truy cập | 149.35 kB | Adobe PDF | ||
Your IP: 216.73.216.3 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.