Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/120501
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorPhan, Thị Lam Hồng-
dc.date.accessioned2025-08-20T01:30:28Z-
dc.date.available2025-08-20T01:30:28Z-
dc.date.issued2025-
dc.identifier.issn2354-0761-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/120501-
dc.description.abstractNgười lao động là chủ thể trung tâm trong quan hệ lao động và giữ vai trò quan trọng trong sự phát triển của doanh nghiệp cũng như toàn xã hội. Việc bảo đảm quyền của người lao động trong doanh nghiệp là yêu cầu tất yếu trong tiến trình xây dựng nhà nước pháp quyền và hội nhập quốc tế. Bài viết tập trung phân tích khái niệm, nguyên tắc và các phương thức bảo đảm quyền của người lao động trong doanh nghiệp, qua đó, góp phần cung cấp nền tảng lý luận cho việc hoàn thiện hệ thống pháp luật lao động ở Việt Nam.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Quản lý Nhà nước;Số 352 .- Tr.61-65-
dc.subjectNgười lao độngvi_VN
dc.subjectNguyên tắcvi_VN
dc.subjectPhương thức bảo đảmvi_VN
dc.subjectQuyền của người lao độngvi_VN
dc.subjectDoanh nghiệpvi_VN
dc.titlePháp luật về bảo đảm quyền của người lao động trong các doanh nghiệpvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Quản lý Nhà nước

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
149.88 kBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.210


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.