Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/120501
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorPhan, Thị Lam Hồng-
dc.date.accessioned2025-08-20T01:30:28Z-
dc.date.available2025-08-20T01:30:28Z-
dc.date.issued2025-
dc.identifier.issn2354-0761-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/120501-
dc.description.abstractNgười lao động là chủ thể trung tâm trong quan hệ lao động và giữ vai trò quan trọng trong sự phát triển của doanh nghiệp cũng như toàn xã hội. Việc bảo đảm quyền của người lao động trong doanh nghiệp là yêu cầu tất yếu trong tiến trình xây dựng nhà nước pháp quyền và hội nhập quốc tế. Bài viết tập trung phân tích khái niệm, nguyên tắc và các phương thức bảo đảm quyền của người lao động trong doanh nghiệp, qua đó, góp phần cung cấp nền tảng lý luận cho việc hoàn thiện hệ thống pháp luật lao động ở Việt Nam.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Quản lý Nhà nước;Số 352 .- Tr.61-65-
dc.subjectNgười lao độngvi_VN
dc.subjectNguyên tắcvi_VN
dc.subjectPhương thức bảo đảmvi_VN
dc.subjectQuyền của người lao độngvi_VN
dc.subjectDoanh nghiệpvi_VN
dc.titlePháp luật về bảo đảm quyền của người lao động trong các doanh nghiệpvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Quản lý Nhà nước

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
149.88 kBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.10


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.