Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/120579
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorLê, Văn Cường-
dc.date.accessioned2025-08-21T07:16:20Z-
dc.date.available2025-08-21T07:16:20Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.issn1859-2295-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/120579-
dc.description.abstractViệc xây dựng đội ngũ cán bộ, đặc biệt là cán bộ cấp chiến lược và người đứng đầu, được xác định là nhiệm vụ "then chốt của then chốt" trong công tác xây dựng Đảng, quyết định sự sống còn của Đảng và vận mệnh của chế độ. Bài báo đã chỉ ra sáu vấn đề tồn tại như: năng lực chuyên môn của một bộ phận cán bộ chưa đáp ứng yêu cầu , sự suy thoái về đạo đức, lối sống , chế độ đãi ngộ còn bất cập , mất đoàn kết nội bộ , tác động tiêu cực của cơ chế thị trường , và hạn chế trong các khâu công tác cán bộ. Từ đó, bài báo đề xuất các giải pháp nhằm khắc phục những hạn chế này, bao gồm: thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ, đổi mới phương pháp đánh giá cán bộ, làm tốt công tác quy hoạch, đào tạo , đổi mới công tác bố trí, sử dụng và không ngừng rèn luyện bản lĩnh, phẩm chất.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Tuyên giáo;Số 5 .- Tr.19-23-
dc.subjectCán bộvi_VN
dc.subjectThen chốt của then chốtvi_VN
dc.subjectXây dựng Đảngvi_VN
dc.titleXây dựng đội ngũ cán bộ – “then chốt của then chốt” trong công tác xây dựng Đảngvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Tuyên giáo

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
3.27 MBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.0


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.