Tập trung phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao

Abstract

Bài viết này phân tích chiến lược phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của Tổng công ty Điện lực Thành phố Hồ Chí Minh (EVNHCMC) nhằm đạt được mục tiêu trở thành doanh nghiệp công nghệ số. Trọng tâm của chiến lược là đào tạo đội ngũ nhân lực kỹ thuật số chuyên nghiệp, có trình độ quốc tế, đặc biệt trong các lĩnh vực như lưới điện thông minh, dữ liệu lớn và trí tuệ nhân tạo. EVNHCMC đã hợp tác với các trường đại học và đối tác nước ngoài để triển khai nhiều chương trình đào tạo, điển hình là các kỹ thuật sửa chữa đường dây đang mang điện (live-line) ở cả cấp trung thế và 110kV, và xây dựng hệ thống đào tạo trực tuyến. Những nỗ lực này đã giúp EVNHCMC xây dựng được đội ngũ chuyên gia và công nhân lành nghề, trong đó có 184 kỹ sư được công nhận là Kỹ sư ASEAN.