Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/120853Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Nguyễn, Hương Quế | - |
| dc.date.accessioned | 2025-08-28T07:42:38Z | - |
| dc.date.available | 2025-08-28T07:42:38Z | - |
| dc.date.issued | 2025 | - |
| dc.identifier.issn | 2354-0761 | - |
| dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/120853 | - |
| dc.description.abstract | Ở góc độ pháp lý, chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài luôn được Đảng, Nhà nước quan tâm xây dựng và được luật hóa; đồng thời, có các hướng dẫn thi hành bởi các văn bản của Chính phủ; nhiều bộ, ngành, địa phương cũng đưa ra các chính sách thu hút và trọng dụng nhân tài. Tuy nhiên, trong thực tiễn, pháp luật về thu hút, trọng dụng người có tài năng trong hoạt động công vụ vẫn còn những bất cập và hạn chế. Bài viết phân tích thực trạng và đề xuất một số giải pháp hoàn thiện pháp luật về thu hút, trọng dụng nhân tài trong hoạt động công vụ, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của đất nước trong kỷ nguyên mới. | vi_VN |
| dc.language.iso | vi | vi_VN |
| dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Quản lý Nhà nước;Số 355 .- Tr.35-39 | - |
| dc.subject | Hoàn thiện pháp luật | vi_VN |
| dc.subject | Thu hút | vi_VN |
| dc.subject | Trọng dụng nhân tài | vi_VN |
| dc.subject | Hoạt động công vụ | vi_VN |
| dc.subject | Phát triển đất nước | vi_VN |
| dc.subject | Kỷ nguyên mới | vi_VN |
| dc.title | Hoàn thiện pháp luật về thu hút, trọng dụng nhân tài trong hoạt động công vụ | vi_VN |
| dc.type | Article | vi_VN |
| Bộ sưu tập: | Quản lý Nhà nước | |
Các tập tin trong tài liệu này:
| Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
|---|---|---|---|---|
| _file_ Giới hạn truy cập | 150.74 kB | Adobe PDF | ||
| Your IP: 216.73.216.181 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.