Tổng quan về tác động của quá trình quản trị tri thức đến đổi mới trong doanh nghiệp

Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/120868

Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu

Trường DC	Giá trị	Ngôn ngữ
dc.contributor.author	Vũ, Thị Minh Hòa	-
dc.date.accessioned	2025-08-28T08:15:19Z	-
dc.date.available	2025-08-28T08:15:19Z	-
dc.date.issued	2025	-
dc.identifier.issn	2354-0761	-
dc.identifier.uri	https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/120868	-
dc.description.abstract	Bài viết trình bày tổng quan về mối quan hệ giữa quản trị tri thức và đổi mới, đặc biệt trong các tổ chức và doanh nghiệp tại Việt Nam. Trên cơ sở nêu các khái niệm liên quan tới quá trình quản trị tri thức và đổi mới, chỉ ra những tác động tích cực đến sự đổi mới của doanh nghiệp, bài viết đề xuất một số giải pháp hỗ trợ các tổ chức, doanh nghiệp cải thiện quản trị tri thức, thúc đẩy đổi mới trong các tổ chức, doanh nghiệp Việt Nam trong giai đoạn tới.	vi_VN
dc.language.iso	vi	vi_VN
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Quản lý Nhà nước;Số 355 .- Tr.103-107	-
dc.subject	Quản trị tri thức	vi_VN
dc.subject	Đổi mới	vi_VN
dc.subject	Tổ chức	vi_VN
dc.subject	Doanh nghiệp	vi_VN
dc.subject	Tổng quan	vi_VN
dc.title	Tổng quan về tác động của quá trình quản trị tri thức đến đổi mới trong doanh nghiệp	vi_VN
dc.type	Article	vi_VN
Bộ sưu tập:	Quản lý Nhà nước

Các tập tin trong tài liệu này:

Tập tin	Mô tả	Kích thước	Định dạng
_file_ Giới hạn truy cập		338.3 kB	Adobe PDF
Your IP: 216.73.216.35

Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.

Thư viện số DSPACE