Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên với doanh nghiệp du lịch tại Cần Thơ

Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/120884

Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu

Trường DC	Giá trị	Ngôn ngữ
dc.contributor.advisor	Lê Hồng, Cẩm	-
dc.contributor.author	Võ Thị Tuyết, Thương	-
dc.date.accessioned	2025-08-29T06:52:36Z	-
dc.date.available	2025-08-29T06:52:36Z	-
dc.date.issued	2025-08-29	-
dc.identifier.uri	https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/120884	-
dc.description.abstract	Nghiên cứu tổng quan cơ sở lý luận về sự gắn bó của nhân viên với doanh nghiệp du lịch; phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên với doanh nghiệp du lịch tại Cần Thơ; đề xuất định hướng và các giải pháp nhằm gia tăng sự gắn bó của nhân viên với doanh nghiệp du lịch tại Cần Thơ	vi_VN
dc.language.iso	vi	vi_VN
dc.subject	Việt Nam học	vi_VN
dc.title	Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên với doanh nghiệp du lịch tại Cần Thơ	vi_VN
dc.type	Thesis	vi_VN
Bộ sưu tập:	Khoa Khoa học Xã hội & Nhân văn

Các tập tin trong tài liệu này:

Tập tin	Mô tả	Kích thước	Định dạng
_file_ Giới hạn truy cập		4.54 MB	Adobe PDF
Your IP: 216.73.216.181

Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.

Thư viện số DSPACE