Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên với doanh nghiệp du lịch tại Cần Thơ

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/120884

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Lê Hồng, Cẩm	-
dc.contributor.author	Võ Thị Tuyết, Thương	-
dc.date.accessioned	2025-08-29T06:52:36Z	-
dc.date.available	2025-08-29T06:52:36Z	-
dc.date.issued	2025-08-29	-
dc.identifier.uri	https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/120884	-
dc.description.abstract	Nghiên cứu tổng quan cơ sở lý luận về sự gắn bó của nhân viên với doanh nghiệp du lịch; phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên với doanh nghiệp du lịch tại Cần Thơ; đề xuất định hướng và các giải pháp nhằm gia tăng sự gắn bó của nhân viên với doanh nghiệp du lịch tại Cần Thơ	vi_VN
dc.language.iso	vi	vi_VN
dc.subject	Việt Nam học	vi_VN
dc.title	Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên với doanh nghiệp du lịch tại Cần Thơ	vi_VN
dc.type	Thesis	vi_VN
Appears in Collections:	Khoa Khoa học Xã hội & Nhân văn

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
_file_ Restricted Access		4.54 MB	Adobe PDF
Your IP: 216.73.216.0

LRC Digital repo