Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/121233
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
---|---|---|
dc.contributor.author | Song Minh | - |
dc.date.accessioned | 2025-09-11T08:24:38Z | - |
dc.date.available | 2025-09-11T08:24:38Z | - |
dc.date.issued | 2023 | - |
dc.identifier.issn | 1859-2295 | - |
dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/121233 | - |
dc.description.abstract | Bài viết phân tích việc tỉnh đang cố gắng thu hút nhân tài về làm việc, với những chính sách đãi ngộ và chủ trương rõ ràng. Mục tiêu không chỉ là mời được người tài về, mà còn phải biết cách sử dụng họ sao cho đúng, tránh để lãng phí nguồn lực quý giá này. Tác giả cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc đặt người tài vào đúng vị trí phù hợp để phát huy hết khả năng. | vi_VN |
dc.language.iso | vi | vi_VN |
dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Tuyên giáo;Số 6 .- Tr.57 | - |
dc.subject | Trọng | vi_VN |
dc.subject | Dụng | vi_VN |
dc.subject | Cán bộ | vi_VN |
dc.title | Trọng và dụng | vi_VN |
dc.type | Article | vi_VN |
Bộ sưu tập: | Tuyên giáo |
Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
---|---|---|---|---|
_file_ Giới hạn truy cập | 735.74 kB | Adobe PDF | ||
Your IP: 216.73.216.19 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.