Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/121233
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorSong Minh-
dc.date.accessioned2025-09-11T08:24:38Z-
dc.date.available2025-09-11T08:24:38Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.issn1859-2295-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/121233-
dc.description.abstractBài viết phân tích việc tỉnh đang cố gắng thu hút nhân tài về làm việc, với những chính sách đãi ngộ và chủ trương rõ ràng. Mục tiêu không chỉ là mời được người tài về, mà còn phải biết cách sử dụng họ sao cho đúng, tránh để lãng phí nguồn lực quý giá này. Tác giả cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc đặt người tài vào đúng vị trí phù hợp để phát huy hết khả năng.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Tuyên giáo;Số 6 .- Tr.57-
dc.subjectTrọngvi_VN
dc.subjectDụngvi_VN
dc.subjectCán bộvi_VN
dc.titleTrọng và dụngvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Tuyên giáo

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
735.74 kBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.19


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.