Phát triển nhân lực ngành Văn hóa: Cần những khâu đột phá mới

Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/121235

Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu

Trường DC	Giá trị	Ngôn ngữ
dc.contributor.author	Nguyễn, Huy Phòng	-
dc.date.accessioned	2025-09-11T08:27:52Z	-
dc.date.available	2025-09-11T08:27:52Z	-
dc.date.issued	2023	-
dc.identifier.issn	1859-2295	-
dc.identifier.uri	https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/121235	-
dc.description.abstract	Nguồn nhân lực chất lượng cao có ý nghĩa đặc biệt quan trọng trong gìn giữ, chấn hưng và phát triển nền văn hóa dân tộc. Đây là "khâu then chốt của then chốt", "là cái gốc của mọi công việc". Để khắc phục những khó khăn, bất cập trong phát triển nguồn nhân lực ngành văn hóa, cần phải có cơ chế, chính sách và giải pháp mang tính đột phá, thích ứng với bối cảnh mới.	vi_VN
dc.language.iso	vi	vi_VN
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Tuyên giáo;Số 6 .- Tr.58-62	-
dc.subject	Tư duy đột phá	vi_VN
dc.subject	Nguồn nhân lực chất lượng cao	vi_VN
dc.subject	Văn hóa	vi_VN
dc.title	Phát triển nhân lực ngành Văn hóa: Cần những khâu đột phá mới	vi_VN
dc.type	Article	vi_VN
Bộ sưu tập:	Tuyên giáo

Các tập tin trong tài liệu này:

Tập tin	Mô tả	Kích thước	Định dạng
_file_ Giới hạn truy cập		3.46 MB	Adobe PDF
Your IP: 216.73.216.19

Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.

Thư viện số DSPACE