Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/122125
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorĐặng, Ngọc Huy-
dc.date.accessioned2025-10-03T08:33:08Z-
dc.date.available2025-10-03T08:33:08Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.issn2734-9063-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/122125-
dc.description.abstractCông tác cán bộ được xác định là khâu “then chốt của nhiệm vụ then chốt” trong xây dựng và chỉnh đốn Đảng. Trên cơ sở định hướng của Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh Quảng Ngãi lần thứ XX, nhiệm kỳ 2020–2025, tỉnh Quảng Ngãi đã triển khai nhiều giải pháp nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ chủ chốt các cấp có phẩm chất chính trị vững vàng, năng lực thực tiễn và uy tín, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Việc phát triển nguồn nhân lực lãnh đạo, quản lý gắn với yêu cầu đổi mới và hội nhập được coi là yếu tố quyết định cho sự phát triển bền vững của tỉnh.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Cộng sản;Số 1011 .- Tr.80-83-
dc.subjectĐội ngũ cán bộ chủ chốtvi_VN
dc.subjectCông tác cán bộvi_VN
dc.subjectQuảng Ngãivi_VN
dc.titleTỉnh Quảng Ngãi xây dựng đội ngũ cán bộ chủ chốt các cấp đáp ứng yêu cầu của tình hình mớivi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Cộng sản

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
2.88 MBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.215


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.