Thu hút, trọng dụng nhân tài trong khu vực công: Phân tích từ yêu cầu phát triển bền vững

Abstract

Trong bối cảnh toàn cầu hóa và cạnh tranh gay gắt, thu hút và trọng dụng nhân tài, đặc biệt trong khu vực công là một thách thức lớn đối với Chính phủ Việt Nam. Việc ban hành và thực thi chính sách phù hợp để thu hút, giữ chân nhân tài trở thành nhiệm vụ cấp bách nhằm bảo đảm sự phát triển bền vững của quốc gia. Bài viết tập trung làm rõ khái niệm, phân tích thực trạng, đồng thời, đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện chính sách và nâng cao hiệu quả thực tiễn trong công tác thu hút và trọng dụng nhân tài trong khu vực công.