Nâng cao năng lực lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành của người đứng đầu cơ quan thanh tra nhà nước

Abstract

Bài viết tập trung đánh giá năng lực lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành của người đứng đầu các cơ quan thanh tra nhà nước (Chánh Thanh tra Bộ, tỉnh, sở, huyện). Nghiên cứu hệ thống hóa chức trách, nhiệm vụ và các yêu cầu về phẩm chất, năng lực của đối tượng này theo quy định pháp luật. Phân tích chỉ ra những hạn chế đáng kể như thiếu tính chủ động, chất lượng tham mưu còn yếu, và bản lĩnh nghề nghiệp chưa cao, làm ảnh hưởng đến hiệu quả công tác. Từ đó, tác giả đề xuất các giải pháp toàn diện, bao gồm tự tu dưỡng, đổi mới phương pháp chỉ đạo điều hành và tăng cường trách nhiệm của cấp ủy Đảng, thủ trưởng cơ quan quản lý cấp trên, nhằm đáp ứng yêu cầu nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động thanh tra trong giai đoạn hiện nay.