Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/123220
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorTrần, Anh Tuấn-
dc.date.accessioned2025-11-20T01:04:39Z-
dc.date.available2025-11-20T01:04:39Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.issn2734-9063-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/123220-
dc.description.abstractTrong thời đại phát triển và hội nhập mạnh mẽ hiện nay, sự phát triển của mỗi quốc gia phụ thuộc nhiều vào hiệu quả quản trị quốc gia. Trước đây, khi thực hiện cơ chế kế hoạch hóa tập trung, bao cấp, chúng ta cũng đã triển khai việc quản trị quốc gia, nhưng tư duy và phương thức quản trị khi ấy còn hạn chế. Để thực hiện được mục tiêu, yêu cầu và các nội dung trong quản trị quốc gia, đội ngũ công chức có vai trò rất quan trọng, ảnh hưởng trực tiếp đến sự thành bại trong việc thực hiện chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước. Năng lực, trình độ, trách nhiệm và tinh thần làm việc của công chức ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả hoạt động của quản trị quốc gia.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Cộng sản;Số 1026 .- Tr.51-56-
dc.subjectĐội ngũ công chứcvi_VN
dc.subjectQuản trị quốc giavi_VN
dc.subjectChuyển đổi sốvi_VN
dc.titleXây dựng đội ngũ công chức trong quản trị quốc gia theo hướng hiện đại, hiệu quảvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Cộng sản

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
4.14 MBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.42


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.