Vai trò công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo trong kiểm soát quyền lực đối với việc bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo, chỉ huy Công an nhân dân

Abstract

Bài viết phân tích vai trò quan trọng của công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo trong việc kiểm soát quyền lực đối với công tác bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo, chỉ huy trong Công an nhân dân (CAND). Nội dung làm rõ khái niệm quyền lực trong công tác cán bộ, kiểm soát quyền lực và đánh giá kết quả nổi bật của công tác giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo trong CAND từ năm 2018 đến nay. Tuy nhiên, bài viết cũng chỉ ra khó khăn chủ yếu là sự phức tạp của đơn thư nặc danh, mạo danh liên quan đến việc bổ nhiệm cán bộ. Trên cơ sở đó, tác giả đề xuất sáu nhóm giải pháp trọng tâm nhằm nâng cao nhận thức, hoàn thiện cơ chế, quy trình bổ nhiệm và tăng cường công tác kiểm tra, giám sát để kiểm soát quyền lực một cách hiệu quả hơn.