Hiệu quả thanh tra công tác tuyển dụng công chức

Abstract

Bài báo nghiên cứu thực trạng và đề xuất hệ thống giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả thanh tra công tác tuyển dụng công chức hành chính tại Việt Nam. Tác giả nhấn mạnh việc hoàn thiện thể chế, quy trình thanh tra chuyên ngành và kiện toàn bộ máy tổ chức gắn liền với nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Đồng thời, nghiên cứu đề xuất tăng cường tần suất thanh tra đối với các cơ quan có thẩm quyền và đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin để tối ưu hóa hoạt động giám sát, phát hiện sai phạm.