Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/124354Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Nhóm PV | - |
| dc.date.accessioned | 2026-01-13T02:13:51Z | - |
| dc.date.available | 2026-01-13T02:13:51Z | - |
| dc.date.issued | 2024 | - |
| dc.identifier.issn | 2354-1121 | - |
| dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/124354 | - |
| dc.description.abstract | Bài viết này đề cập tầm quan trọng của công tác luân chuyển, điều động cán bộ như chiến lược trọng yếu nhằm phòng ngừa tham nhũng và khắc phục trì trệ trong bộ máy nhà nước. Thông qua phân tích thực tiễn tại Hưng Yên, Bà Rịa – Vũng Tàu và ngành Tài chính, bài viết làm rõ hiệu quả của việc thay đổi vị trí công tác, thực hiện nghiêm quy định của Đảng, tăng cường công khai, minh bạch, giám sát quyền lực, hướng tới xây dựng đội ngũ lãnh đạo chính trực, linh hoạt. | vi_VN |
| dc.language.iso | vi | vi_VN |
| dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Thanh Tra;Số 03 .- Tr.46-50 | - |
| dc.subject | Công tác luân chuyển | vi_VN |
| dc.subject | Cán bộ | vi_VN |
| dc.subject | Bà Rịa - Vũng Tàu | vi_VN |
| dc.title | Luân chuyển, điều động cán bộ - Nhìn từ thực tiễn | vi_VN |
| dc.type | Article | vi_VN |
| Appears in Collections: | Thanh tra | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| _file_ Restricted Access | 5.24 MB | Adobe PDF | ||
| Your IP: 216.73.216.94 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.