Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/124794Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Lê, Nguyễn Đoan Khôi | - |
| dc.contributor.author | Đặng, Hồng Nhị | - |
| dc.date.accessioned | 2026-01-22T01:52:13Z | - |
| dc.date.available | 2026-01-22T01:52:13Z | - |
| dc.date.issued | 2025 | - |
| dc.identifier.other | C2300156 | - |
| dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/124794 | - |
| dc.description | 68 tr | vi_VN |
| dc.description.abstract | Phân tích và đánh giá thực trạng quản trị nguồn nhân lực giai đoạn 2022- 2024 và 6 tháng năm đầu năm 2025; từ đó, đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Quân đội – Chi nhánh Cần Thơ trong thời gian tới | vi_VN |
| dc.language.iso | vi | vi_VN |
| dc.publisher | Đại học Cần Thơ | vi_VN |
| dc.subject | Quản trị kinh doanh | vi_VN |
| dc.title | Giải Pháp Hoàn Thiện Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Ngân Hàng TMCP Quân Đội chi nhánh Cần thơ- PGD Ninh Kiều | vi_VN |
| dc.type | Thesis | vi_VN |
| Bộ sưu tập: | Trường Kinh tế | |
Các tập tin trong tài liệu này:
| Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
|---|---|---|---|---|
| _file_ Giới hạn truy cập | 1.9 MB | Adobe PDF | ||
| Your IP: 216.73.216.102 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.