Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/124939
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorNguyễn, Thị Kim Hà-
dc.contributor.authorTrần, Ngọc Quỳnh Anh-
dc.date.accessioned2026-01-23T08:25:02Z-
dc.date.available2026-01-23T08:25:02Z-
dc.date.issued2025-
dc.identifier.otherB2206176-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/124939-
dc.description80 trvi_VN
dc.description.abstractPhân tích các nhân tố ảnh hưởng đến quyết định tham gia của nữ giới vào thị trường lao động ở Việt Nam; từ đó, đề xuất một số giải pháp giúp cho người sử dụng lao động và các nhà hoạch định chính sách sử dụng được nguồn lao động nữ được tốt hơn.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.publisherĐại học Cần Thơvi_VN
dc.subjectKinh tế họcvi_VN
dc.titlePhân tích các nhân tố ảnh hưởng đến quyết định tham gia của nữ giới vào thị trường lao động ở Việt Namvi_VN
dc.typeThesisvi_VN
Appears in Collections:Trường Kinh tế

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
3.15 MBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.102


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.