Các yếu tố ảnh hưởng tới mức độ hài lòng của đội ngũ điều dưỡng viên đối với công việc tại Bệnh viện Trường Đại học Tây Nguyên năm 2021

Abstract

Nghiên cứu được tiến hành trên 59 điều dưỡng viên (ĐDV) đang làm việc tại Bệnh viện Trường Đại học Tây Nguyên, bằng phương pháp cắt ngang mô tả, nhằm mô tả mức độ hài lòng của đội ngũ ĐDV đối với công việc và phân tích một số yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của điều dưỡng. Nghiên cứu được thực hiện từ tháng 01 đến tháng 9 năm 2021 tại Bệnh viện Trường Đại học Tây Nguyên. Kết quả nghiên cứu cho thấy, ĐDV có mức độ hài lòng cao đối với nghề nghiệp (80,1%). Có 4/5 lĩnh vực có mức độ hài lòng cao (trên 80%), bao gồm: lãnh đạo và đồng nghiệp; quy chế nội bộ, tiền lương và phúc lợi; công việc và cơ hội học tập, thăng tiến; sự hài lòng chung về bệnh viện. Lĩnh vực môi trường làm việc có mức độ hài lòng chưa cao (66,1%). Nghiên cứu ghi nhận mối liên quan có ý nghĩa thống kê giữa mức độ hài lòng với trình độ học vấn; thâm niên công tác trên 10 năm; tình trạng biên chế; điều dưỡng làm việc tại khoa lâm sàng; không kiêm nhiệm. Không tìm thấy mối liên quan có ý nghĩa thống kê giữa mức độ hài lòng với tuổi, giới và số lần trực trong tháng (OR > 1; p < 0,05).