Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/126548Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Bùi, Xuân Phái | - |
| dc.date.accessioned | 2026-03-24T02:16:46Z | - |
| dc.date.available | 2026-03-24T02:16:46Z | - |
| dc.date.issued | 2025 | - |
| dc.identifier.issn | 0868-3522 | - |
| dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/126548 | - |
| dc.description.abstract | Trong thời đại phát triển bùng nổ của khoa học công nghệ và hội nhập quốc tế sâu rộng hiện nay, các cơ sở dịch vụ, sản xuất kinh doanh có nhiều điều kiện phát triển rất nhanh nhưng đồng thời cũng phải đối mặt với rất nhiều thách thức. Kinh nghiệm cho thấy, để tồn tại và phát triển bền vững, ngày nay ngoài sự chuẩn bị chu đáo về nguồn vốn, thị trường, công nghệ…, bất cứ doanh nghiệp nào cũng cần coi văn hóa là yếu tố cốt lõi, căn bản. Trong điều kiện hiện nay, văn hoá pháp lí đang trở thành yếu tố đặc biệt quan trọng trong văn hoá doanh nghiệp giúp cho các doanh nghiệp phát triển thực sự bền vững. Bài viết phân tích vai trò của văn hóa pháp lí đối với sự phát triển bền vững của doanh nghiệp ở Việt Nam trên cơ sở nhận thức về khái niệm, đặc điểm, cấu trúc và các yêu cầu của văn hóa pháp lí doanh nghiệp. | vi_VN |
| dc.language.iso | vi | vi_VN |
| dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Luật học;Số 05 .- Tr.03-15 | - |
| dc.subject | Doanh nghiệp | vi_VN |
| dc.subject | Phát triển bền vững | vi_VN |
| dc.subject | Văn hóa doanh nghiệp | vi_VN |
| dc.subject | Văn hóa pháp lí | vi_VN |
| dc.subject | Vai trò | vi_VN |
| dc.title | Vai trò của văn hoá pháp lí với sự phát triển bền vững của doanh nghiệp ở Việt Nam trong bối cảnh hiện nay | vi_VN |
| dc.type | Article | vi_VN |
| Appears in Collections: | Luật học | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| _file_ Restricted Access | 38.47 MB | Adobe PDF | ||
| Your IP: 216.73.216.179 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.