Thể chế phát triển nguồn nhân lực khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo ở Việt Nam trong kỷ nguyên mới

Abstract

Nguồn nhân lực khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo là một trong những yếu tố then chốt để phát triển đất nước trong bối cảnh Cách mạng công nghiệp lần thứ tư. Bài viết xác định những “điểm nghẽn” của thể chế về phát triển nguồn nhân lực khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo, từ đó đề xuất giải pháp hoàn thiện thể chế: xây dựng khung pháp lý thống nhất, cải cách lương thưởng, phát triển hệ sinh thái đổi mới sáng tạo ba tầng, trao quyền cho người đứng đầu và thiết lập hệ thống dự báo - quy hoạch nhân lực dựa trên dữ liệu.