Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/126598
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorLê, Thị Thục-
dc.date.accessioned2026-03-26T06:27:02Z-
dc.date.available2026-03-26T06:27:02Z-
dc.date.issued2025-
dc.identifier.issn2525-2585-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/126598-
dc.description.abstractPhát triển nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao đã được Đảng Cộng sản Việt Nam xác định là một trong ba đột phá chiến lược nhằm thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội bền vững và nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia từ Đại hội XI (năm 2011). Đến nay, chủ trương này đã được triển khai thực hiện liên tục trong gần ba nhiệm kỳ Đại hội Đảng và mang lại những kết quả nổi bật, góp phần quan trọng vào sự nghiệp đổi mới và phát triển đất nước. Trên cơ sở đánh giá những kết quả đạt được, chỉ ra nguyên nhân của những hạn chế, bài viết đề xuất một số giải pháp nhằm tiếp tục thực hiện hiệu quả đột phá chiến lược về phát triển nguồn nhân lực của Việt Nam thời gian tới.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Lý luận Chính trị;Số 570 .- Tr.81-87-
dc.subjectNguồn nhân lựcvi_VN
dc.subjectNhân lực chất lượng caovi_VN
dc.subjectĐột phá chiến lượcvi_VN
dc.titleĐẩy mạnh thực hiện đột phá chiến lược về phát triển nguồn nhân lựcvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Lý luận Chính trị

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
331.01 kBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.4


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.