Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/126649| Nhan đề: | Phương sách trọng dụng người hiền tài thời quân chủ và giá trị đối với chính sách sử dụng, đãi ngộ nhân tài ở Việt Nam hiện nay |
| Tác giả: | Phạm, Thị Thu Hiền |
| Từ khoá: | Đãi ngộ Sử dụng Nhân tài Quân chủ Việt Nam |
| Năm xuất bản: | 2025 |
| Tùng thư/Số báo cáo: | Tạp chí Luật học;Số 07 .- Tr.17-30 |
| Tóm tắt: | Trọng dụng nhân tài là truyền thống của dân tộc Việt Nam, là cơ sở để quyết định sự thịnh suy của đất nước. Các bậc quân vương trong lịch sử Việt Nam không chỉ quan tâm đến việc thu hút, tuyển dụng nhân tài mà còn chú trọng các chính sách sử dụng, đãi ngộ với những người có tài năng, đạo đức phụng sự cho đất nước. Những phương sách trọng dụng người hiền tài đó đã giúp các bậc quân vương trong lịch sử tạo dựng được đội ngũ nhân tài cùng trị nước, chăm dân. Bài viết phân tích các biện pháp sử dụng, đãi ngộ đội ngũ hiền tài thời phong kiến; đồng thời, từ thực trạng chính sách pháp luật về thu hút, đãi ngộ người có tài ở Việt Nam hiện nay, bài viết đưa ra những giải pháp có thể kế thừa để hoàn thiện chính sách pháp luật về thu hút, trọng dụng nhân tài trong bối cảnh đất nước có nhiều đổi mới. |
| Định danh: | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/126649 |
| ISSN: | 0868-3522 |
| Bộ sưu tập: | Luật học |
Các tập tin trong tài liệu này:
| Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
|---|---|---|---|---|
| _file_ Giới hạn truy cập | 47.36 MB | Adobe PDF | ||
| Your IP: 216.73.217.49 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.