Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/126649
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorPhạm, Thị Thu Hiền-
dc.date.accessioned2026-03-30T03:46:09Z-
dc.date.available2026-03-30T03:46:09Z-
dc.date.issued2025-
dc.identifier.issn0868-3522-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/126649-
dc.description.abstractTrọng dụng nhân tài là truyền thống của dân tộc Việt Nam, là cơ sở để quyết định sự thịnh suy của đất nước. Các bậc quân vương trong lịch sử Việt Nam không chỉ quan tâm đến việc thu hút, tuyển dụng nhân tài mà còn chú trọng các chính sách sử dụng, đãi ngộ với những người có tài năng, đạo đức phụng sự cho đất nước. Những phương sách trọng dụng người hiền tài đó đã giúp các bậc quân vương trong lịch sử tạo dựng được đội ngũ nhân tài cùng trị nước, chăm dân. Bài viết phân tích các biện pháp sử dụng, đãi ngộ đội ngũ hiền tài thời phong kiến; đồng thời, từ thực trạng chính sách pháp luật về thu hút, đãi ngộ người có tài ở Việt Nam hiện nay, bài viết đưa ra những giải pháp có thể kế thừa để hoàn thiện chính sách pháp luật về thu hút, trọng dụng nhân tài trong bối cảnh đất nước có nhiều đổi mới.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Luật học;Số 07 .- Tr.17-30-
dc.subjectĐãi ngộvi_VN
dc.subjectSử dụngvi_VN
dc.subjectNhân tàivi_VN
dc.subjectQuân chủvi_VN
dc.subjectViệt Namvi_VN
dc.titlePhương sách trọng dụng người hiền tài thời quân chủ và giá trị đối với chính sách sử dụng, đãi ngộ nhân tài ở Việt Nam hiện nayvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Luật học

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
47.36 MBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.94


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.