Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/12669
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorĐoàn, Tấn Sang-
dc.contributor.authorLê, Nguyễn Đoan Khôi-
dc.date.accessioned2019-09-12T14:04:58Z-
dc.date.available2019-09-12T14:04:58Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.issn2456-7760-
dc.identifier.urihttp://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/12669-
dc.description.abstractEmployee loyalty is very important for every company around the world. In the recent years, with the participation of Vietnam in WTO, a lot of employment opportunities have been opened for employees. This research explores the aspects of job attractiveness, job satisfaction, promotion, working environment, career opportunities (training opportunities, growth with career, and self-development), management support, relationship to determine whether the employees are loyal with their companies or not.vi_VN
dc.language.isoenvi_VN
dc.relation.ispartofseriesInternational Journal of Economics, Business and Management Research;2 .- p. 511-521-
dc.titleAnalyzing Factors Affect to Employee Loyalty in Fertilizer Factoryvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Tạp chí quốc tế

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_672.09 kBAdobe PDFXem
Your IP: 216.73.216.19


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.