Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/12669
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
---|---|---|
dc.contributor.author | Đoàn, Tấn Sang | - |
dc.contributor.author | Lê, Nguyễn Đoan Khôi | - |
dc.date.accessioned | 2019-09-12T14:04:58Z | - |
dc.date.available | 2019-09-12T14:04:58Z | - |
dc.date.issued | 2018 | - |
dc.identifier.issn | 2456-7760 | - |
dc.identifier.uri | http://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/12669 | - |
dc.description.abstract | Employee loyalty is very important for every company around the world. In the recent years, with the participation of Vietnam in WTO, a lot of employment opportunities have been opened for employees. This research explores the aspects of job attractiveness, job satisfaction, promotion, working environment, career opportunities (training opportunities, growth with career, and self-development), management support, relationship to determine whether the employees are loyal with their companies or not. | vi_VN |
dc.language.iso | en | vi_VN |
dc.relation.ispartofseries | International Journal of Economics, Business and Management Research;2 .- p. 511-521 | - |
dc.title | Analyzing Factors Affect to Employee Loyalty in Fertilizer Factory | vi_VN |
dc.type | Article | vi_VN |
Bộ sưu tập: | Tạp chí quốc tế |
Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
---|---|---|---|---|
_file_ | 672.09 kB | Adobe PDF | Xem | |
Your IP: 216.73.216.19 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.