Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/126946Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Lê, Văn Tốp | - |
| dc.date.accessioned | 2026-04-17T07:11:17Z | - |
| dc.date.available | 2026-04-17T07:11:17Z | - |
| dc.date.issued | 2025 | - |
| dc.identifier.issn | 0868-3522 | - |
| dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/126946 | - |
| dc.description.abstract | Thực hiện theo Bộ luật Lao động năm 2012, Hội đồng tiền lương quốc gia được thành lập năm 2013, là cơ quan khuyến nghị về mức lương tối thiểu cho Chính phủ. Từ khi Bộ luật Lao động năm 2019 ra đời, mặc dù quy định về Hội đồng tiền lương quốc gia đã có những bước hoàn thiện nhưng còn nhiều bất cập, trước hết trong cơ cấu tổ chức và cơ chế làm việc. Bài viết phân tích các quy định của pháp luật lao động Việt Nam, nghiên cứu pháp luật nước ngoài (chủ yếu là pháp luật của Nhật Bản, Hàn Quốc, Đức), từ đó đề xuất một số kiến nghị nhằm hoàn thiện pháp luật về cơ cấu tổ chức và phương pháp xác định mức lương tối thiểu của Hội đồng tiền lương quốc gia. | vi_VN |
| dc.language.iso | vi | vi_VN |
| dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Luật học;Số 06 .- Tr.119-129 | - |
| dc.subject | Mức lương tối thiểu | vi_VN |
| dc.subject | Cơ chế ấn định mức lương tối thiểu | vi_VN |
| dc.subject | Hội đồng tiền lương quốc gia | vi_VN |
| dc.title | Bàn về Hội đồng tiền lương quốc gia | vi_VN |
| dc.type | Article | vi_VN |
| Appears in Collections: | Luật học | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| _file_ Restricted Access | 41.03 MB | Adobe PDF | ||
| Your IP: 216.73.216.46 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.