Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/127163Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Lê, Văn Đức | - |
| dc.date.accessioned | 2026-04-29T02:45:36Z | - |
| dc.date.available | 2026-04-29T02:45:36Z | - |
| dc.date.issued | 2026 | - |
| dc.identifier.issn | 1859-2953 | - |
| dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/127163 | - |
| dc.description.abstract | Nội dung bài viết này tập trung phân tích những bất cập trong quy định pháp luật về căn cứ xử lý kỷ luật lao động sa thải; trên cơ sở đó, tác giả đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện pháp luật về vấn đề này. | vi_VN |
| dc.language.iso | vi | vi_VN |
| dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Nghiên cứu Lập pháp;Số 01 .- Tr.35-39 | - |
| dc.subject | Kỷ luật lao động | vi_VN |
| dc.subject | Sa thải | vi_VN |
| dc.subject | Căn cứ xử lý kỷ luật lao động | vi_VN |
| dc.title | Căn cứ xử lý kỷ luật lao động sa thải - Một số hạn chế và giải pháp = Grounds for labor discipline via dismissal - Limitations and solutions | vi_VN |
| dc.type | Article | vi_VN |
| Bộ sưu tập: | Nghiên cứu Lập pháp | |
Các tập tin trong tài liệu này:
| Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
|---|---|---|---|---|
| _file_ Giới hạn truy cập | 312.54 kB | Adobe PDF | ||
| Your IP: 216.73.217.49 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.