Chính sách thị thực nhân tài: Đòn bẩy chiến lược trong cạnh tranh nhân tài quốc tế và đề xuất thiết kế chính sách

Abstract

Trong bối cảnh kinh tế tri thức, kinh tế số và kinh tế sáng tạo phát triển mạnh mẽ, cạnh tranh toàn cầu về nguồn nhân lực chất lượng cao ngày càng trở nên gay gắt. Chính sách thị thực nhân tài không chỉ là công cụ quản lý hành chính về xuất nhập cảnh mà còn là đòn bẩy chiến lược giúp quốc gia nâng cao năng lực cạnh tranh, thu hút và giữ chân nhân tài quốc tế. Những quốc gia sớm xây dựng cơ chế thị thực nhân tài linh hoạt, sáng tạo thường có lợi thế vượt trội về đổi mới sáng tạo và phát triển tri thức. Vì vậy, Việt Nam cần chủ động thiết kế chính sách thị thực nhân tài mang tính đột phá, gắn kết với hệ sinh thái đổi mới sáng tạo quốc gia nhằm thúc đẩy phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao và nâng cao vị thế cạnh tranh quốc gia trong kỷ nguyên mới.