Phát triển năng lực đổi mới sáng tạo của đội ngũ công chức quản lý kinh tế trong bối cảnh công nghiệp 4.0

Abstract

Trong bối cảnh toàn cầu hóa và cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0, hệ thống đổi mới sáng tạo quốc gia đóng vai trò then chốt giúp nâng cao năng lực cạnh tranh và thúc đẩy phát triển bền vững. Đây không chỉ là động lực tăng trưởng kinh tế mạnh mẽ mà còn là nền tảng để giải quyết các thách thức xã hội, môi trường phức tạp. Đặc biệt, trước yêu cầu chuyển đổi của mô hình chính quyền địa phương hai cấp, đội ngũ công chức quản lý kinh tế cần chủ động nâng cao năng lực đổi mới sáng tạo; từ đó tối ưu hóa hiệu quả quản lý nhà nước, đáp ứng kỳ vọng phụng sự Nhân dân và đồng hành cùng sự phát triển của cộng đồng doanh nghiệp.