Nâng cao chất lượng nhân lực của Công ty TNHH Thương mại Đào Dương - Hyundai Bắc Giang

Abstract

Trong bối cảnh hội nhập sâu rộng vào nền kinh tế thế giới, việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực không chỉ đáp ứng yêu cầu sản xuất, kinh doanh mà còn giúp doanh nghiệp thích ứng hiệu quả với những thay đổi của môi trường kinh tế và công nghệ hiện đại, tạo nền tảng cho sự phát triển bền vững. Trên cơ sở khảo sát thực tiễn tại Công ty TNHH Thương mại Đào Dương - Hyundai Bắc Giang, bài viết chỉ ra những tồn tại trong công tác nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Từ đó, nhóm tác giả đề xuất một số giải pháp như nâng cao hiệu quả tuyển dụng, đa dạng hóa hình thức đào tạo, cải thiện chế độ tiền lương và xây dựng văn hóa doanh nghiệp theo hướng tích cực.